Российская Федерация. Конституционный Суд. Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Советского районного суда города Красноярска о проверке конституционности части первой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации [Текст] : определение от 4 ноября 2004 г., N 343-O. N 343-O / Российская Федерация, Конституционный Суд // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2005. - N 3. - С. . 183-185. - 1; Трудовой кодекс РФ. - s, 2005, , rus. - RUMARS-bmin05_000_003_0183_1. - Муниципальное учреждение культуры Мончегорская централизованная библиотечная система. - 2004. 11. 04. - N 3.-С.183-185. - bmin05_000_003_0183_1, 3, 183-185
Рубрики: Право--Конституционное право, 2005 г. Россия Кл.слова (ненормированные): определения -- официальные материалы -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение за прогул -- трудовые льготы -- гарантии -- беременные женщины -- материнство -- социальная защита -- семья Аннотация: Запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя. Статьей 192 Трудового кодекса РФ предусмотрены иные - помимо увольнения с работы - дисциплинарные взыскания, которые работодатель вправе применить к беременной женщине в случае совершения ею дисциплинарного проступка. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |