Копылова, Татьяна (руководитель отдела). Система премирования на основе ключевых показателей эффективности [Текст] / Т. Копылова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 100-102 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация персонала -- переменное вознаграждение персонала -- премирование персонала -- эффективность персонала Аннотация: Рассмотрены основные принципы системы премирования, основанной на KPI. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |