Штроо, В. А. Референтные отношения в группе как фактор организационых изменений [Текст] / В. А. Штроо, А. А. Меланьина // Вопросы психологии. - 2005. - N 3. - С. . 70-83. - Библиогр.: с. 83 (18 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-vopp05_000_003_0070_1. - Саратовская областная универсальная научная библиотека. - N 3.- С. 70-83. - vopp05_000_003_0070_1, 3, 70-83
Рубрики: Психология--Социология групп Кл.слова (ненормированные): референтные отношения -- референтность -- лидерство -- организационные изменения -- удовлетворенность деятельностью Аннотация: Анализируются аспекты системы референтных отношений в группе, которые рассматриваются как фактор эффективности организационных изменений. Основным выводом эмпирического исследования является подтверждение предположения о том, что изменения в организации, осуществляемые референтными лидерами, требуют меньше времени, характеризуются более интенсивным использованием выделяемых ресурсов и сопровождаются высокой степенью удовлетворенности сотрудников организации. Доп.точки доступа: Меланьина, А. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |