Колесник, Сергей Иванович (кандидат социологических наук). Организационно-управленческий конфликт обязанностей и интересов между членами управляющей организации [Текст] / С. И. Колесник, И. А. Соловьев, М. А. Дзюба // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2013. - Вып. 3. - С. 107-110. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2074-1065
Рубрики: Социология Социология общества Кл.слова (ненормированные): конфликт интересов -- конфликт обязанностей -- конфликты -- организационно-управленческие конфликты -- персонал -- руководители -- самоопределение -- успех -- успешность -- ценности Аннотация: Конфликт исследуется как организационно-управленческий, то есть - между членами управляющей организации, руководителями и исполнителями; образующимися в их составе первичными группами; между различными подразделениями в данной системе управления по поводу целей, методов и средств управленческой и организационной деятельности, а также ее результатов и социальных последствий. Доп.точки доступа: Соловьев, Игорь Александрович (кандидат социологических наук); Дзюба, Марина Анатольевна (кандидат социологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |