Дмитриев, Дмитрий. [Комментарий юриста] [Текст] / Д. Дмитриев // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 118. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): комментарии юристов -- комментарии законодательства -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые споры -- прогулы -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- дисциплинарные взыскания -- взыскания за прогул -- документальное подтверждение -- правомерность увольнения Аннотация: Автор комментария рассказывает, что необходимо для того, чтобы отсечь риски восстановления работника, уволенного за прогул. На практике, как правило, наибольшие сложности у работодателя возникают с документальным подтверждением оснований для применения дисциплинарного взыскания – в данном случае увольнения. Суды также обращают пристальное внимание и на соблюдение установленного ст. 193 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) порядка применения дисциплинарного взыскания. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |