Романова, Маргарита. Уволить без указания причин? Да. Можно, но осторожно... [Текст] / М. Романова // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 73-88
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- трудовые споры -- споры с работниками -- увольнения -- увольнения по инициативе собственника -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- причины увольнения -- увольнение руководителя -- правоотношения собственника и руководителя Аннотация: Особое внимание руководителей организаций привлекает пункт 2 статьи 278 ТК РФ. Эта норма предоставляет собственнику право расторгнуть трудовой договор без указания мотивов такого решения и используется наиболее часто при расторжении трудовых правоотношений с руководителями, не давая при этом бывшему работнику прав на защиту своих интересов. Существование такой нормы ставит руководителя организации под прицел дискриминационных действий собственника. Автор разбирает некоторые примеры судебной практики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |