Майорова, Татьяна Семеновна (начальник отдела государственной службы и подготовки кадров Управления по вопросам кадровой политики администрации губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югра). Социологическая диагностика работы с резервом кадров как управленческая технология [Текст] / Т. С. Майорова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2007. - N 14. - С. 156-162 : табл. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 162 . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Социология--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ, 21 в. Социология общества Социология управления Кл.слова (ненормированные): социологическая диагностика -- резервы кадров -- управленческие технологии -- современные информационные технологии -- государственные служащие -- государственные гражданские служащие -- чиновники Аннотация: В статье доказывается необходимость применения современных информационных технологий при управлении процессом формирования и отбора резерва кадров государственных гражданских служащих, описываются некоторые результаты мониторинговой диагностики эффективности этих процессов в Ханты-Мансийском автономном округе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |