Избиенова, Т. А. Ответ на вопрос о возможности заключения срочных трудовых договоров на период стажировки [Текст] / Т. А. Избиенова> // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 98-102
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): стажировка на предприятии -- ученические договоры -- обучение за счет предприятия -- трудовые отношения -- комментарии экспертов -- правовые комментарии -- срочные трудовые договоры -- трудовой договор -- качество подготовки -- молодые специалисты -- уровень квалификации -- сроки стажировки -- профессиональная компетентность -- профессиональная пригодность -- оформление трудовых отношений Аннотация: Предприятие заключает ученические договоры с гражданами для обучения их в высших учебных заведениях (очная форма) за счет средств предприятия. Граждане после окончания обучения обязаны работать на предприятии в течение определенного времени. Эксперт отвечает на вопрос: может ли администрация предприятия принимать на работу таких граждан на условиях срочного трудового договора для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой на предприятии, с целью определения качества подготовки специалиста, указывая при этом конкретный срок окончания стажировки молодого специалиста. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |