Гайсина, Л. М. Отличительные особенности систем социальной мотивации нефтегазовых компаний России [Текст] / Л. М. Гайсина // Вестник Башкирского университета. - 2010. - Т. 15, N 3. - С. 803-809 : ил. - Библиогр.: с. 809 (13 назв. )
Рубрики: Социальное управление Системы социального управления в целом Экономика--Россия Экономика топливной промышленности Кл.слова (ненормированные): персонал -- ресурсы -- социальная мотивация -- нефтегазовые компании -- активность -- работники -- социальное управление -- социальные факторы -- трудовая мотивация -- карьера -- текучесть кадров -- производительность труда -- способности -- оплата труда -- предприятия -- трудовая деятельность -- рабочие -- социалистическое соревнование -- тарификация -- трудоустройство -- нефтегазовые отрасли -- материальная мотивация -- заработная плата -- труд -- социальные программы Аннотация: Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности компаний. Это излагается в статье. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |