Зубенко, Оксана Михайловна (асп. каф. трудового права и социального обеспечения). Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей [Текст] = Termination of a Labour Contract by the Employer in Case of a Single Gross Violation by Employee of His Job Duties / О. М. Зубенко // Вестник Российской правовой академии. - 2010. - N 2. - С. 79-83. - Библиогр.: с. 83 . - ISSN 2072-9936
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- расторжение договора -- трудовые обязанности -- дисциплинарные взыскания -- прогул -- токсическое опьянение -- разглашение тайны -- охрана труда Аннотация: Рассматриваются грубые однократные нарушения работником своих трудовых обязанностей, каждое из которых является самостоятельным основанием увольнения даже при отсутствии у работника дисциплинарных взысканий. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |