Гривков, О. Д. Уволен "по собственному желанию": краткий анализ трудового и гражданского процессуального законодательства и правоприменительной практики в контексте трудовых конфликтов между работодателем и работником [Текст] / О. Д. Гривков, А. В. Шичанин // Законодательство и экономика. - 2009. - N 3. - С. 50-65 . - ISSN 0869-1983
Рубрики: Право--Россия--Европа Гражданское процессуальное право Кл.слова (ненормированные): кризисы -- экономические кризисы -- работодатели -- работники -- конфликты -- трудовые конфликты -- увольнения -- незаконные увольнения -- менеджеры -- гражданское процессуальное законодательство -- трудовое законодательство -- нарушение законодательства -- споры -- трудовые споры -- правоприменительная практика -- судебная практика -- суды -- разбирательство -- судебное разбирательство -- права человека -- защита прав человека -- состязательность -- принцип состязательности -- принудительный труд -- конвенции -- кодексы -- официальные материалы Аннотация: В связи с экономическим кризисом в России обострилась проблема, связанная с неправомерными действиями работодателей при увольнении работников (сокращении штатов). Острота данной проблемы усугубляется тем, что в действующем законодательстве недостаточно проработан механизм защиты работников своих трудовых прав как до момента увольнения, так и (в особенности) при рассмотрении трудового спора в суде. В статье анализируются наиболее распространенные нарушения трудовых прав, приводящие к вынужденному увольнению работника, и практику рассмотрения подобных дел в судах. Доп.точки доступа: Шичанин, А. В. (канд. юрид. наук); Европейский суд по правам человека |