Катвицкая, Мария (юрист). Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска [Текст] / Мария Катвицкая> // Кадровик. - 2008. - N 6 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 6. - С. 34-43. - Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 6.- С. 34-43)
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): официальные документы -- кодексы -- списки -- правила -- отпуска -- оплачиваемые отпуска -- основные оплачиваемые отпуска -- ежегодные основные оплачиваемые отпуска -- дополнительные отпуска -- дополнительные оплачиваемые отпуска -- право на отпуск -- продолжительность отпусков -- предоставление отпусков -- оплата отпусков -- графики отпусков -- право на дополнительный отпуск -- условия труда -- вредные условия труда -- работа с вредными условиями труда -- опасные условия труда -- работа с опасными условиями труда -- особые условия труда -- особый характер работы -- рабочий день -- ненормированный рабочий день -- замена отпусков -- продление отпусков -- перенос отпусков -- разделение отпусков на части -- отзыв из отпуска -- компенсации -- денежные компенсации -- увольнения Аннотация: Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют все категории работников, в том числе временные, сезонные, совместители, надомники и т. п. Любое соглашение, направленное на ограничение права на отпуск, замену его отпуском без сохранения заработной платы, является незаконным. |