Овчинникова, Т. И. (проф. каф. экономики и менеджмента). Модель стратификации доходов персонала - основа совершенствования конкурентной деятельности предприятий [Текст] / Т. М. Овчинникова, Е. Кашинцева, О. П. Королев // Кадры предприятия. - 2004. - N 11. - С. . 97-107. - RUMARS-kapr04_000_011_0097_1. - Ил.: табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика предприятия Россия Кл.слова (ненормированные): стратификация доходов персонала -- доходы персонала -- оплата труда -- материальная помощь -- конкуренция Аннотация: Приведены материалы исследования, проведенного на промышленных предприятиях Воронежской области, которые содержат сведения об уровне доходов работников предприятий и рекомендации по разработке системы стимулирования персонала. Доп.точки доступа: Кашинцева, Е. (аспирант каф. экономики и менеджмента); Королев, О. П. (соискатель каф. экономики и менеджмента) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |