Опарина, Н. (партнер). Стратегический курс, или Система координат для оценки [Текст] / Н. Опарина // Кадровик. - 2007. - N 10 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 10. - С. 21-25. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 10.- С. 21-25).- По материалам журн. "Справочник по управлению персоналом"
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- оценка персонала -- методы оценки -- эффективность деятельности -- показатели эффективности деятельности -- ключевые показатели эффективности деятельности -- система ключевых показателей эффективности деятельности -- разработка показателей эффективности -- результаты деятельности -- оценка результатов деятельности -- собеседования -- оценочные собеседования -- ошибки -- оценка деятельности персонала Аннотация: Рассмотрена одна из систем оценки результатов труда - система ключевых показателей эффективности деятельности. |