Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом). Формирование системы материальной заинтересованности [Текст] / Михаил Розин // Кадровик. - 2008. - N 1 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 27-35. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 27-35).- Продолж. следует. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 27. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss27_ad1
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): персонал -- мотивация персонала -- материальная мотивация персонала -- системы мотивации -- система материальной мотивации -- оплата труда -- заработная плата -- структура заработной платы -- фонды -- тарифные ставки -- оплата по тарифным ставкам -- фонд оплаты по тарифным ставка -- оклады -- доплаты -- фонд доплат -- надбавки -- премирование -- текущее премирование -- фонд текущего премирования -- премии -- эффективность -- показатели эффективности -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- key perfomance indicators -- результаты работы -- оценка результатов работы Аннотация: Рассмотрена структура заработной платы. |