Особенности найма лиц, не достигших 18 лет [Текст] : тематический обзор // Кадровик. - 2007. - N 7 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 7. - С. . 50-52. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_007_0000_50. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровое делопроизводство.- 2007.- N 7.- С. 50-52). - N 7N 7. - С. 50-52. - kadr07_000_007_0000_50, 7, 0
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): несовершеннолетние -- подростки -- дети -- договоры -- трудовые договоры -- заключение договоров -- трудоустройство -- документы -- расторжение договоров -- условия труда -- оплата труда -- труд несовершеннолетних -- официальные документы -- кодексы Аннотация: Особенности найма на работу лиц, не достигших 18 лет, - вопрос для работодателя довольно серьезный. Пытаясь помочь молодым людям приобрести практический опыт и навыки работы, предприниматель может серьезно поплатиться за нарушения, которых очень сложно избежать, если пытаться соблюдать Трудовой кодекс РФ. kadr/2007/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |