Галкина, Татьяна (канд. соц. наук). Нормы поведения в коллективе [Текст] / Татьяна Галкина // Кадровик. - 2007. - N 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. . 53-56. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_007_0000_25. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 53-56). - N 7N 7. - С. 53-56. - kadr07_000_007_0000_25, 7, 0
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): культура -- организационная культура -- корпоративная культура -- компоненты организационной культуры -- уровни организационной культуры -- оценка организационной культуры -- методы оценки -- культурные прогулки -- культурные интервью -- культурные опросы -- изменение организационной культуры Аннотация: Организационная культура - это совокупность ценностей, убеждений, отношений, общих для всех сотрудников данной организации, предопределяющих нормы их поведения. kadr/2007/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |