Щур, Д. Л. (юрист). Увольнение по всем статьям: прогул (подпункт "а" пункта 6 статьи 81 ТК РФ) [Текст] / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2004. - N 9. - С. . 19-30. - Прил.: Акт об отсутствии работника на рабочем месте; Акт об отказе от дачи объяснений; Приказ об увольнении работника; Акт об отказе от подписания приказа об увольнении. - RUMARS-kapr04_000_009_0019_1
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение работников -- расторжение трудового договора -- дисциплинарные взыскания -- трудовой договор -- комментарии кодексов -- образцы документов Аннотация: Среди перечня нарушений трудовых обязанностей, за совершение которых работодатель имеет право расторгнуть договор с работником, назван прогул. В статье рассматривается состав данного проступка, анализируются условия, при которых неправомерное поведение работника может быть квалифицировано как прогул, разъясняется порядок оформления документов (издания приказа, внесения записей в трудовую книжку и др. ) . Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |