Будова, Е. В. Психолого-интеллектуальные основы развития методов креативного менеджмента персонала [Текст] / Е. В. Будова> // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2006. - N 2. - С. . 83-87. - Библиогр.: с. 87 (16 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-vpey06_000_002_0083_1. - Библиотека Учреждения образования "Полоцкий государственный университет". - N 2. - С. 83-87. - vpey06_000_002_0083_1, 2, 83-87
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Беларусь Белоруссия Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): IQ -- интеллект -- интеллектуальное мышление -- интеллектуальные организации -- интеллектуальные ресурсы -- интеллектуальные способности -- интеллектуальный капитал -- интеллектуальный потенциал -- исследования -- коэффициент интеллекта -- креативное мышление -- креативность -- креативные методы -- креативный менеджмент -- менеджмент -- методики -- методы -- модели -- мышление -- определения Аннотация: Приведены психолого-интеллектуальные основы формирования креативного менеджмента персонала на основе отечественных и зарубежных исследований. Отмечено, что сложная система креативных методов развития персонала может быть представлена в виде модели, выделяющей главные векторы стимулирования творческого процесса. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |