Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 349.2/С34 Автор(ы) : Сидоров, Эдуард Александрович Заглавие : Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация Выходные данные : Саратов, 2019 Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM) Коллективы : СГЮА Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан. Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP Примечания : Загл. с титул. экрана УДК : 349.2 + 349.227 Предметные рубрики: Право Трудовое право-- Трудовой договор Содержание : Введение ; ГЛАВА 1. Понятие и значение трудового договора (трудовой договор в современной России) ; 1.1 Историко-правовой анализ возникновения норм о трудовом договоре ; 1.2 Понятие трудового договора в отечественном трудовом праве ; 1.3 Стороны трудового договора ; ГЛАВА 2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника ; 2.1 Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем ; 2.2 Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя ; 2.3 Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации ; Заключение ; Список использованной литературы и источников Экземпляры :и/з(1) Свободны : и/з(1) Держатели документа: НБ СГЮА Доп.точки доступа: Шестеряков, И. А. \науч. рук.\; СГЮА