349.2 С34 Сидоров, Эдуард Александрович. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа - магистерская диссертация / Э. А Сидоров ; науч. рук. И. А. Шестеряков ; СГЮА. - Электрон. текстовые дан. - Саратов, 2019. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Операционная система Microsoft Windows 2000/XP. - Загл. с титул. экрана. - (в кор.) Содержание: Введение . - С .3 ГЛАВА 1. Понятие и значение трудового договора (трудовой договор в современной России) . - С .10 1.1 Историко-правовой анализ возникновения норм о трудовом договоре . - С .10 1.2 Понятие трудового договора в отечественном трудовом праве . - С .21 1.3 Стороны трудового договора . - С .35 ГЛАВА 2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника . - С .47 2.1 Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем . - С .47 2.2 Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя . - С .61 2.3 Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации . - С .61 Заключение . - С .78 Список использованной литературы и источников . - С .82
Трудовое право--Трудовой договор Перейти: Сидоров Э.А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника Держатели документа: НБ СГЮА Доп.точки доступа: Шестеряков, И. А. \науч. рук.\; СГЮА Экземпляры всего: 1 и/з (1) Свободны: и/з (1) |